Інформер
Погода в Житомирі
*****
RSS
Новини Житомира
Хочете відчути себе в справжньому SPA салоні не виходячи з дому? В цьому вам допоможе тропічний душ, який можна встановити без особливих проблем в будь-якій ванній кімнаті і отримати чудовий ... Ремонт кавомашин в Житомирі Складно уявити початок дня без чашки ароматної кави. Для чого потрібний стабілізатор напруги Якщо в межах міста проблем зі стрибками напруги не спостерігається (або - це велика рідкість), то місцях, де встановлені старі підстанції, "розгул" напруги в дуже широкому діапазоні - нормальна ... 4 причины при покупке женских кед остановить свой выбор на интернет-магазине «Converse» Сегодня не менее популярными, чем классические туфли на каблуке, стали женские кеды Converse. Это стильные высокие и низкие кеды, которые полюбились представительницам слабого пола за свой комфорт и ... 5 отличительных особенностей детских слуховых аппаратов от Центра слуха «Симерекс» Если ваш ребенок не слышит с рождения, то методы лечения могут быть очень сложными, вплоть до хирургических. Но далеко не все консервативные методы применимы к неокрепшему детскому организму. Реклама
Новини партнерів
|
||||||||||||
Місто
Випадкове фото
|
Ваше місце розташування на сайті:
Шановні гості сайту, якщо Вам відомі якісь цікаві факти з життя міста чи Ви маєте власні фото Житомира і бажаєте поділитися ними з іншими, тоді надсилайте ваші матеріали та побажання за адресою admin@city.zt.uaВосторги по поводу работы возросли многократно
29 серпня 2013
И вот здесь все мои предыдущие восторги по поводу работы возросли многократно. Небольшой, но очень дружный коллектив был, как одна семья: вместе радовались, вместе делили трудности. И как же мы любили свой музей, как гордились им! Думаю, все это исходило от нашего руководителя - Юлиана Павловича Руденского. Умный, интеллигентный, до одержимости влюбленный в свое дело, в королёвскую тему, он умел заряжать своим энтузиазмом подчиненных. Я никогда не забуду ту школу не только работы, но жизни, которую мы, молодые, проходили с ним вместе в те далекие годы. Когда мы вносили "добытые трофеи" - новые экспонаты - в экспозицию, сооружали какую-то выставку и т.п., в обсуждение, а потом и в исполнение включались все: научные сотрудники, смотрители, уборщица с истопником, родственники, друзья-приятели. Каждый мог высказать свое мнение (и с ним считались!), приложить руку, подставить плечо.
"Шеф" (так слегка иронично, но с большой любовью и уважением называли мы Юлиана Павловича) был у нас "играющим тренером", показывал личным примером, как надо работать, как любить свое дело: "Делай, как я, если можешь, - лучше!", - как бы говорил он. Но его планка стояла очень высоко, и нам было куда тянуться. Его экскурсии были очень глубокими, насыщенными информацией и очень эмоциональными. Причем, эти эмоции не были наигранными, нарочитой игрой на публику. Он ведь действительно так думал, так чувствовал и делился с людьми своими переживаниями. И это никого не оставляло равнодушным. Книги отзывов музея тех лет переполнены ответными переживаниями наших посетителей.
|
|||||||||||